集团公司各部门、各直属机构、各成员公司：

为发挥广大员工的合力，更好地提炼和挖掘集团企业理念，根据集团企业文化建设推进小组的安排，现决定以问卷形式开展集团企业理念征集活动，有关事宜通知如下：

一、征集内容

征集的企业理念体系共分为两大系统：

基本理念系统：

企业愿景、企业使命、企业价值观、企业精神、企业风格、经营理念、管理理念；

应用理念系统：

廉洁观、市场观、成本观、效益观、质量观、安全观、技术观、团队观、人才观、服务观；

员工誓言

二、活动时间和方式

（一）本次理念征集活动将于2007年9月15日至9月24日实施。

（二）理念征集以填写网上问卷为主，纸质文件填写为辅。

 网上答卷登陆方式如下：请点击http://cgn/Projects/qlzc/cis_QLZC_form_1.asp ，进入“中广核集团企业理念征集问卷”界面。请在阅读说明后，填写“企业理念征集问卷中“试创作”和“简要释义”部分内容。填写完毕后，按“保存”键即可。

 以纸质文件填写答卷时，请直接将“试创作”和“简要释义”内容打印或手写在相关位置，答卷用标准信封封装好，交由各单位联络人集中提交到办公厅公关宣传处李志远收（0755-83671700）。

（三）本次理念征集采用无记名方式。其中所涉及的问卷填写者的基本信息是统计分析的需要，推进小组承诺对您的填答严格保密。

三、参加理念征集的人员

（一）集团企业文化建设推进小组全体成员和全体联络人必须参加本次理念征集活动。

（二）集团公司员工应全部参加本次理念征集活动。集团各成员公司参与人数不得低于总人数的30%，参与活动的员工应涵盖各个层面（管理者、普通员工）。各公司根据实际情况，尽量安排网上答卷，如无法参加网上答卷，可安排填写纸质问卷。

（三）请集团公司各部门、各直属机构，集团各成员公司企业文化建设联络人，认真组织员工参与本次征集活动，并按要求于9月24日前完成理念征集问卷回收工作。

 四、理念征集的要求

（一）企业理念的总结提炼要把握集团的战略定位、性质与职责，反映集团发展的历史与未来，体现集团经营管理思想、企业风格、精神内涵等，坚持先进文化的前进方向，继承和弘扬集团的光荣传统，体现与时俱进。

（二）企业理念的文字表述，尽可能准确、生动、精练、朗朗上口、通俗易懂、富有新意、利于传播。

（三）企业理念的征集原则是实事求是，立足基层实际，广泛参与。要从鲜活的实践中总结提炼，把这次征集活动作为集团企业文化继承创新的过程，作为对基层的企业文化建设引导的过程。

（四）参与理念征集活动的干部员工要认真填写问卷。在释义过程中可以结合亲身经历，反映深层次的思想理念，用体现企业精神和企业行为的小故事对企业理念进行说明。
    特此通知!       
                                                                 集团企业文化建设推进小组